Collaborateur social

Autre appellation du métier : Collaborateur paie, Technicien / Gestionnaire / Responsable paie.

Définition du métier :

Le collaborateur social a la responsabilité opérationnelle de la production des dossiers d’expertise sociale, sous la supervision de l’Expert-comptable : il pilote la relation et les contacts avec les clients, organise et cadre les dossiers, puis réalise et présente les travaux.
Sa mission inclut l’assistance (aide à la gestion administrative du personnel de l’entrée à la sortie des salariés) et le conseil en expertise sociale auprès des clients.

Formation initiale :

Bac +2 (BTS, DUT) à Bac +5 en Gestion des ressources humaines, Droit social
DCG (Diplôme de Comptabilité et de Gestion) ou équivalence Bac +3 en comptabilité, Gestion / Administration des entreprises ou Commerce
DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion)
Bac +5 en Commerce (École de commerce), Comptabilité Contrôle Audit, Finance

Formation permanente :

Mise à jour et développement des connaissances obligatoires

Certification :

Pas de certification requise

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