Les résultats confirment des tendances de fond sur l’emploi et le recrutement, tout en intégrant une analyse sur les usages de l’intelligence artificielle dans les cabinets.
- Une croissance continue de l’emploi dans la branche, avec une progression nette de +18,8 % sur les cinq dernières années.
- Une qualité d’emploi toujours très élevée : très faible recours aux CDD (1,9 %) et 88 % de contrats à temps complet, témoignant de la stabilité des postes dans la branche.
- Des perspectives stables à horizon 2025 :
o Près de 2 cabinets sur 3 anticipent une activité stable au 1er semestre 2025.
o 12 % prévoient une hausse des effectifs, un chiffre en léger recul par rapport à la première vague.
o Près de 20 % des cabinets envisagent des recrutements, principalement dans les métiers de l’expertise comptable.
- Des usages professionnels de l’intelligence artificielle bien identifiés :
o 62 % des cabinets déclarent utiliser des applications ou logiciels intégrant de l’IA.
o Les apports concrets déjà perçus incluent :
* L’automatisation des tâches répétitives (32 %)
* Le gain de temps et l’amélioration de la productivité (29 %)
* Les contrôles automatisés (déclarations de TVA, rapprochements bancaires – 25 %)
* La libération de temps pour le conseil client (24 %)
- Une prise de conscience des enjeux éthiques et organisationnels liés à l’IA :
o 58 % des cabinets agissent pour maintenir la dimension humaine du service au client
o 44 % ont déjà sensibilisé ou formé leurs collaborateurs sur les usages et limites de l’IA
o 40 % ont formalisé des règles de sécurité et de confidentialité
Pour en savoir plus, les livrables du baromètre sont consultables et téléchargeables ci-dessous